非标自动化设备怎么为您节省成本？
非标自动化设备----就是指根据客户需求和客户生产现场而为客户量身定制的非标准类的工业自动化设备的简称。
在过去的中国，由于人力资源充足，价格相对低廉，所以目前这类设备在厂家不是很普及； 随着劳动力成本的不断提高,越来越多的企业关注工厂自动化这一领域,也给这一行业带来了发展商机。今年开工之初，电子行业的领军企业没有像往年那 样，迎来招工旺季，生产一线员工一个也没有招聘，这让从事劳务输出的人员很是意外，这种情况在往年是从来没有过的。据该公司人力资源部人士透露，该公司在去年底就安装了手机自动装配生产线，据说这种设备只需2人进行操作，产能是每小时900件。也就是说，过去一条电子 生产拉三十多人，现在用了生产线或称为机器人代替，可以节省更多的人工成本。这种设备刚投入是成本较高，约二百万一 台，前期投入是高一些，但三至五年后收回了全部投资，而且由此产生的其他收收益不计算在内。
人员的稳定是相对的，流动是绝对的。但流动应在一个合理的范围内（一般性企业应为10％每年，高科技企业一般为15％每年左右）。企业员工的异常流失，不 仅会带走技术、市场及其他资源，甚至可以影响到其他员工的士气和整个组织的气氛。对于企业来讲，人才队伍的稳定是相对必要的，过于快速的流动不利于工作的 延续和事业的发展。据一位资深HR人士分析，现在招一名一线生产普工，到电子流水线熟手，需要培训三至六个月，而且人员进入一个公司，通常会有一个三三阶 段，也就是说三天、三个月，员工进厂三天左右和三个月左右是离职高峰。招进来的员工他（她）们才上手，就因为公司的企业氛围不适应而进入离职高峰，所以不少企业是做为电子培训学校一样，天天培训新人。你一家公司加上招聘、培训费用和新员工所生产的不良品损耗一年下来就是几万甚至几十万，而且因为新进人员， 退货或交货延迟更是常事，这种骨牌效应导致后面一系列问题的出现，如交期不准确、客诉率上升、退货增多、客户抱怨导致货款难以回笼、责任一部推向供应商导 致供应商不合作、品质部和人力资源部人员倍感工作压力而力不从心而出现离职等众多问题。这还只是一些表面的。据了解，有部份从事高端电子产品的工厂开始在车间实施“静音模式”，员工从进入车间开始就不允许说任何与工作无关的话，有很多资深电子产线管理人员和一线生产员工认为，之所以 施行“静音模式”，是因为员工讲话和走动导致灰尘多，导致产品外观不符合标准、功能不良等产品问题。所以人员多也不是什么好事。所以以自动化设备代替员工 更是迫在眉睫的工业化改革必然之路。
更深层的问题是其他，客户流失导致公司规模缩水，企业想发展壮大但厂房不能再容纳更多人员了。错失做大的机会，搬或建更大的厂房谈何容易。很多企业把人员 看成一种企业的资源，那是资源就有用尽枯竭的时候，现在各地出现用工荒就是例子。而且用人员是有很多风险的，如品质这种看得到的，还有工伤这种间接还有用 工越久，存在为员工购买社保等各方面的用工费用在等着我们企业老板为此买单呢！
但如果你用了上海羽檄自动化设备限公司生产的一些非标自动化设备，不管你是何种行业，我们都是生产齐全，量身为每一家客定制，根据你的产能和规模大小，根据你的厂房容纳人数。专业为你设计出独一无二的非标自动化设备，让你从此生产无忧。
